昆明股票配资 女副高申请早退5年, 比按新政策60+延迟月数退, 养老金会少多少?
有个女教师问昆明股票配资，她是1970年10月出生，1990年7月参加工作，2022年12月晋升副高，如果按女副高政策，延迟3个月，最早可在2026年1月申请退休；如果不申请，则要到60+18个月，要到61岁零6个月，2032年4月退休，这两种退法，养老金差别有多大？
【先算55周岁零3个月退休】
教龄是2026年1月-1990年7月=35年零6个月，即35.5年。
视同缴费年限为2014年9月-1990年7月=24年零2个月=24.17年。
平均工资按8000元计算，平均和视同缴费指数都按副高1.3584计算。个人账户养老金按100000、职业年金按150000计算，计发月数为55退170个月，56退164个月，55岁零3个月的计发月数为170-（170-164）÷12×3=170-1.5=168.5个月。这样计算如下：
基础养老金=8000×（1+1. 13584）÷2×35.5×1%
=8000×2.3584÷2×35.5×1%
=3348.92（元）
过渡性养老金=8000×1. 3584×24.17×1.3%
=3414.58（元）
个人账户养老金=100000÷168.5=593.47（元）
职业年金=150000÷168.5= 890.20（元）
四项之和=3348.92+3414.58+593.47+890.20=8247.17（元）
【再算61周岁零6个月退休】
教龄是2032年4月-1990年7月=41年零9个月，即41.75年。
视同缴费年限不变，仍为2014年9月-1990年7月=24年零2个月=24.17年。
2032年平均工资按9000元计算，平均和视同缴费指数就算仍按副高（七级）1.3584计算。个人账户养老金会增加到150000、职业年金会增加到222000计算，计发月数为60退139个月，61退为132个月，61岁零6个月，计发月数为139-（139-132）÷12×6=139-3.5=135.5个月；则养老金计算如下：
基础养老金=9000×（1+1. 13584）÷2×41.7.5×1%
=8000×2.3584÷2×41.75×1%
=4430.84（元）
过渡性养老金=9000×1. 3584×24.17×1.3%
=3841.40（元）
个人账户养老金=150000÷135.5=1107.01（元）
职业年金=222000÷135.5= 1638.37（元）
四项之和=4430.84+3841.40+1107.01+1638.37=11017.62（元）
这样算下来，1970年10月出生，副高女教师按新政策61周岁零6个月延迟退休，比55周岁零3个月申请退休，
养老金要多=11017.62-8247.17=2770.45（元），一年下来要多33245.4（元）
这真是不算不知道，一算还真不少啊！
女副高教师，如果身体、家庭条件许可，该延退就延退啊！
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